KIZUNA MATCH THE WORLD
by RIGHT PEOPLE with RIGHT JOB at RIGHT TIMING
企業様が求める仕事にフィットな外国人材を適時に採用支援します
株式会社 絆
企業の皆様
② 採用してもすぐに辞めてしまう
③ 現場がベテランばかりで後継者がいない
④ 外国人の採用を考えているが日本語コミュニケーションは大丈夫か不安。
⑤ 外国人の採用にかかる時間的・金銭的コストを知りたい。
⑥ 外国人を採用したいが、やり方がわからない。
絆は
私たちはRight Jobに、Right peopleを、Right timingに紹介することを通じて、社会に貢献いたします。
私たちの強み
ネットワーク
強力な外国人材ネットワーク
現地の協力会社との密接な関係を築いており、同時に自社ＳＮＳネットワークも活用することで企業様が求める人材像にフィットした候補者を募集し、選定及び推薦できます。
対応力
日本人スタッフによるご提案
経験豊富な日本人のスタッフが在籍しており企業様のご要望に寄り添ったご提案をさせていただきます。
“採用後”まで見守る姿勢
手厚いフォロー
雇用した外国人の本音が分かる外国人専任スタッフにより、入社前と入社後に手厚いケアをいたします。
専門家との連携
行政手続等の手厚いフォロー
外国人雇用に関して様々な手続きと課題が解決できるよう、連携機関と密な情報交換により、スムーズな行政手続き・労務手続きサポートします。
明確な料金体系
安心の成果報酬型
人材紹介手数料は成功報酬型で無駄な費用が一切掛かりません。また成約の際、保証期間も設定されますのでご安心ください。
オーダーメイド
企業様の個別ニーズへの対応
特定技能支援業務は企業様のニーズに合わせたオーダーメードの支援計画を提供いたします。
事業内容
高度人材の紹介
当社は高度人材として、技術・人文知識・国際業務や高度専門職、特定活動 46 号の在留資格を持つ外国人を紹介しております。 なお、採用条件には以下の例があります。
【技術・人文知識・国際業務の人材選抜基準例】
・外国語能力：日本語レベルJLPTN3程度～JLPTN1程度、TOEIC 650点以上など
・資格：簿記3級以上、自動車免許AT種、施工管理技士2級以上など
・対象者：国内在住者のみなど
・実務経験：1年以上など
特定技能の紹介
当社は特定技能の全 16分野（旧12分野）介護、ビルクリーニング、工業製品製造業、建設、造船・舶用工業、自動車整備、航空、宿泊、農業、漁業、飲食料品製造業、外食業、自動車運送業、鉄道、林業、木材産業の募集依頼を承ります。 なお、日本語レベルJLPTN4以上です。海外在住者応募可能、実務経験者などの指定条件に対応致します。
• 土木及び建築における施工管理、測量、設計、DXなど
• 機械設計、機械メンテナンス、電気、設備など
• 事務、営業、貿易、翻訳・通訳、ホテルスタッフ、マーケティングなど
• 飲食店の店舗管理、工場での通訳・製造ライン業務など
委託サービス
①日越通訳・翻訳
工場内・社内取扱説明書・手順・製品説明書・社内規則・契約書などの翻訳
社内オリエンテーション・社内面談・面接・ビジネス商談・ビジネスマッチング・医療関係の通訳
②購入・貿易業務
日本市場・ベトナム市場に販売する品物の代行購入サービス
ベトナムと日本の間の輸出入業務
③訪日ベトナム人に対する旅行サービス・医療サービス
④国際協力人材派遣事業
導入企業様の声
H社様
（ベトナム・IT業）
「外国人採用がここまでスムーズに進むとは！」
(外国人採用／技人国ビザサポート)
M社様
（中国・製造業）
「技能実習から特定技能への切り替えが助かりました」
(特定技能／受け入れ計画サポート)
K社様
（日本・建設業）
「現場にフィットした人材を提案してくれた」
(専門家派遣／委託契約支援)
T社様
（ベトナム・飲食業）
「日本語フォローも含めてすごく丁寧でした」
特定技能／生活支援
なぜKIZUNAが選ばれるのか
- 人材の“質”と“マッチング精度”に徹底的にこだわる — 単なる紹介ではなく、企業文化や成長段階に合う人材をご提案。
- 就職後の“定着支援”で離職リスクを最小化 — 生活支援・メンタルフォロー・職場環境改善まで一貫対応。
- “ベトナム現地ネットワーク”との直結力 — 現地校との提携により信頼性の高い候補者を厳選。
- 外国人雇用を“未来の戦略”へ — 採用はゴールではなく、組織変革・グローバル展開の第一歩。